Nuestra visión cabe en una sola frase: Reconciliar calidad y rentabilidad en la formación de los pilotos del mañana.
Para lograrlo, construimos las herramientas que permiten que:
→ El instructor recupere el tiempo para la verdadera enseñanza, porque ya no se pelea con el papeleo después de cada vuelo.
→ El alumno reciba un seguimiento personalizado, nutrido por los últimos avances en formación por competencias (CBTA), centrado en sus progresos y sus dificultades en lugar de en su contador de horas.
→ El equipo directivo recupere la serenidad frente a la seguridad de los datos (Part-IS, RGPD), la conformidad de la formación y el Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional, sin tener que apilar soluciones que no se hablan entre sí.
→ El gestor de operaciones optimice su flota y su programación en tiempo real, porque una escuela rentable es una escuela que puede seguir invirtiendo en sus alumnos, y que inspira la confianza necesaria para atraer a nuevos.
Lo que creemos profundamente es que la próxima generación de pilotos merece ser formada por escuelas que puedan por fin concentrarse en lo que mejor saben hacer: enseñar.
Y estamos convencidos de que es precisamente eso lo que hará a esas escuelas más fuertes en los próximos años, frente a una competencia que no deja de endurecerse.
Y vosotros, en vuestra escuela, ¿cuál es la convicción que guía vuestras decisiones cada día?